课程说明
本次课程的主要目的是通过对国家新版劳动法及员工福利、职业健康有关的法律法规解读；帮助制造业各级主管人员掌握员工权益保障尺度与职业健康管理的具体方法，建立员工健康关爱的理念。通过对职业健康管理的认识，掌握职业病危害评估与防治方案。结合成功企业案例说明员工福利及激励制度的建立方法，以提高员工对企业的归属感及工作积极性。
课程目标
课程结束时，学员们将能够：
 新劳动法实施要求
 了解现行员工利益保障及职业健康管理规则
 具备识别本企业的职业病风险的能力并掌握改善措施
 懂得如何制定员工福利制度及员工健康关爱政策
课程对象
 制造业高层主管及人事行政管理人员
 行政及总务管理人员、EHS工程师
课程内容   （6课时）
一、职业健康与法规理解
 职业健康危害案例分析
内容：通过案例分析展示职业健康的管理特点，揭示企业经营中员工关爱的必要性
 
 劳动法实施规则及其他职业健康法规介绍
内容：新版劳动法、职业病防治法等共20个法律法规解读，法规应对说明
 劳动者合法权益保障
内容：介绍劳动合同签订及基本休假、薪酬制度

二、工业卫生知识
 作业环境、生产过程的安全隐患认知
内容：电、力、热、光、声、辐射、腐蚀、粉尘等对人体的影响
 工业卫生管理知识
内容：工业卫生标准解读、职业危害因素识别评估与健康危害因素控制

三、职业健康管理技法
 劳动防护、保护
内容：作业现场职业病防范及劳动防护、保护配置
 员工健康保障
内容：职业体检制度、职业风险工种分析与营养保健制度
 工会及员工福利组织建立与运作
内容：工会运作规则及员工利益保障，可行的员工福利形式及制度介绍

四、劳动防护用品管理
 劳动防护用品介绍
内容：手套、耳塞、耳罩、护目镜、口罩、呼吸面具、防护鞋的应用介绍
 劳动防护用品配置管理
内容：通过职业风险识别评价劳动防护用品的配置，日常维护及更新细则

五、职业健康管理体系审核
 职业健康管理体系审核
内容：审核流程、审核知识、审核员要求及现场审核技巧
 职业健康管理体系审核演练
内容：分组实施模拟审核

讲师简介
包凌明先生
包先生是国家注册的安全与职业健康管理体系咨询师，具有8年的环境安全管理体系咨询经验，对国家环安法规有深入的研究，积累了丰富的EHS管理实务案例，历次培训课程能够的将重要知识点与日常经验相联系，实现潜移默化的培训效果。
包先生采用互动授课模式，运用富有成效的“教练”的教学方法调动学员全程参与课程的问题讨论，讨论过程中结合大量的案例分析及练习，使学员能够加深对课程的理解。